Blog

Blog merupakan singkatan dari web log^[1] adalah bentuk aplikasi web yang menyerupai tulisan-tulisan (yang dimuat sebagai posting) pada sebuah halaman web umum. Tulisan-tulisan ini seringkali dimuat dalam urut terbalik (isi terbaru dahulu baru kemudian diikuti isi yang lebih lama), meskipun tidak selamanya demikian. Situs web seperti ini biasanya dapat diakses oleh semua pengguna Internet sesuai dengan topik dan tujuan dari si pengguna blog tersebut.

Sejarah

Media blog pertama kali dipopulerkan oleh Blogger.com, yang dimiliki oleh PyraLab sebelum akhirnya PyraLab diakuisi oleh Google.Com pada akhir tahun 2002 yang lalu. Semenjak itu, banyak terdapat aplikasi-aplikasi yang bersifat sumber terbuka yang diperuntukkan kepada perkembangan para penulis blog tersebut.

Blog mempunyai fungsi yang sangat beragam,dari sebuah catatan harian, media publikasi dalam sebuah kampanye politik, sampai dengan program-program media dan perusahaan-perusahaan. Sebagian blog dipelihara oleh seorang penulis tunggal, sementara sebagian lainnya oleh beberapa penulis, . Banyak juga weblog yang memiliki fasilitas interaksi dengan para pengunjungnya, seperti menggunakan buku tamu dan kolom komentar yang dapat memperkenankan para pengunjungnya untuk meninggalkan komentar atas isi dari tulisan yang dipublikasikan, namun demikian ada juga yang yang sebaliknya atau yang bersifat non-interaktif.

Situs-situs web yang saling berkaitan berkat weblog, atau secara total merupakan kumpulan weblog sering disebut sebagai blogosphere. Bilamana sebuah kumpulan gelombang aktivitas, informasi dan opini yang sangat besar berulang kali muncul untuk beberapa subyek atau sangat kontroversial terjadi dalam blogosphere, maka hal itu sering disebut sebagai blogstorm atau badai blog.

Komunitas Blogger

Komunitas blogger adalah sebuah ikatan yang terbentuk dari [para blogger] berdasarkan kesamaan-kesamaan tertentu, seperti kesamaan asal daerah, kesamaan kampus, kesamaan hobi, dan sebagainya. Para blogger yang tergabung dalam komunitas-komunitas blogger tersebut biasanya sering mengadakan kegiatan-kegiatan bersama-sama seperti kopi darat.

Untuk bisa bergabung di komunitas blogger, biasanya ada semacam syarat atau aturan yang harus dipenuhi untuk bisa masuk di komunitas tersebut, misalkan berasal dari daerah tertentu.

Jenis-jenis blog

• Blog politik: Tentang berita, politik, aktivis, dan semua persoalan berbasis blog (Seperti kampanye).
• Blog pribadi: Disebut juga buku harian online yang berisikan tentang pengalaman keseharian seseorang, keluhan, puisi atau syair, gagasan jahat, dan perbincangan teman.
• Blog bertopik: Blog yang membahas tentang sesuatu, dan fokus pada bahasan tertentu.
• Blog kesehatan: Lebih spesifik tentang kesehatan. Blog kesehatan kebanyakan berisi tentang keluhan pasien, berita kesehatan terbaru, keterangan-ketarangan tentang kesehatan, dll.
• Blog sastra: Lebih dikenal sebagai litblog (Literary blog).
• Blog perjalanan: Fokus pada bahasan cerita perjalanan yang menceritakan keterangan-keterangan tentang perjalanan/traveling.
• Blog riset: Persoalan tentang akademis seperti berita riset terbaru.
• Blog hukum: Persoalan tentang hukum atau urusan hukum; disebut juga dengan blawgs (Blog Laws).
• Blog media: Berfokus pada bahasan kebohongan atau ketidakkonsistensi media massa; biasanya hanya untuk koran atau jaringan televisi
• Blog agama: Membahas tentang agama
• Blog pendidikan: Biasanya ditulis oleh pelajar atau guru.
• Blog kebersamaan: Topik lebih spesifik ditulis oleh kelompok tertentu.
• Blog petunjuk (directory): Berisi ratusan link halaman website.
• Blog bisnis: Digunakan oleh pegawai atau wirausahawan untuk kegiatan promosi bisnis mereka
• Blog pengejawantahan: Fokus tentang objek diluar manusia; seperti anjing
• Blog pengganggu (spam): Digunakan untuk promosi bisnis affiliate; juga dikenal sebagai splogs (Spam Blog)

  Risiko kejahatan

 Karena blog sering digunakan untuk menulis aktivitas sehari-hari yang terjadi pada penulisnya, ataupun merefleksikan pandangan-pandangan penulisnya tentang berbagai macam topik yang terjadi dan untuk berbagi informasi - blog menjadi sumber informasi bagi para hacker, pencuri identitas, mata-mata, dan lain sebagainya. Banyak berkas-berkas rahasia dan penulisan isu sensitif ditemukan dalam blog-blog. Hal ini berakibat dipecatnya seseorang dari pekerjaannya, diblokir aksesnya, didenda, dan bahkan ditangkap.

TIPS MEMILIH NAMA ANAK BAYI

1. Pilihlah nama yang baik

Mungkin ada ungkapan yang menyatakan “apalah arti sebuah nama”. Namun, hendaknya setiap orang tua menyadari bahwa nama anak atau nama bayi adalah identitas. Anak atau bayi anda akan dipanggil dengan nama tersebut oleh semua orang. Apalah jadinya jika nama yang anda berikan kepada anak atau bayi tidak bagus.

2. Pilihlah nama yang mudah dieja

Nama anak atau nama bayi anda akan sering disebut/dipanggil. Nama anak atau nama bayi anda juga akan sering ditulis untuk berbagai keperluan. Karena itulah, permudah orang untuk memanggil nama anak atau nama bayi anda dengan cara memilih nama yang mudah dieja.

3. Pilih nama yang memiliki arti baik

Dalam agama, nama berarti doa. Artinya nama anak atau nama bayi adalah doa baginya. Karena itu, pilihlah nama anak atau nama bayi anda dengan baik.

N jangan terlalu panjang

Walaupun nama sangat penting bagi anak atau bayi anda, namun janganlah memberi nama terlalu panjang. Cukup 2 hingga 3 kata saja.

N jangan memilih nama yang anda tidak mengetahui artinya.

Hindari memilih nama anak atau bayi yang anda sendiri tidak mengetahui artinya. Jika nama tersebut ternyata memiliki arti baik sih, tidak mengapa. Namun, jika ternyata nama yang anda pilih memiliki arti yang buruk, bagaimana?

Tips Menyembuhkan Sakit Usus Buntu dan Penyakit Kronis Lain Menggunakan Tanaman Jali

Nama Ilmiah:

Coixlachryma - Jobi L. atau Coix.agrestis Lour

Nama Indonesia:

Jali

Nama Daerah:

Singkorubatu, Hanjeli, Kemangge, Bukehang atau Kaselore

Kandungan:

Buah: Protein, lemak, karbohidrat, vitamin B1.

Biji: coixol, coixenolide, coicin dan asam amino leusin, tirosin, lisine, asam glutamat, arginin dan histidin

Bagian Yang Digunakan:

Biji (Coicis Semen / yi yi ren / job's tears / adlay)

Ciri-Ciri jali:

Rumput menahun, berumpun banyak, batang tegak dan besar, tinggi 1-3 m. Jali tumbuh liar atau telah dibudidayakan. Tumbuh pada tanah lembab dan terkena cahaya matahari hingga ketinggian 1.000 m dpl. Daun letak berseling, bentuk pita atau lanset, panjang 8-100 cm, lebar 1,5-5 cm, ujung runcing, pangkal memeluk batang, tepi rata, permukaan kasar, ibu tulang daun menonjol di punggung daun. Bunga ke luar dari ketiak daun, berbentuk bulir. Buahnya buah batu, bulat lonjong, bila tua berwarna ungu keputih-putihan, kulitnya keras.

Penyakit Yang Bisa Disembuhkan dengan Tanaman JAli:
Absesparu, Sakit usus buntu, Radang usus (enteritis) kronis, Infeksi dan batu saluran kencing, Kencing sedikit, Kencing bernanah, Bengkak (edema), Biri-biri, tidak datang haid, Keputihan (leuchorhea), Sakit kuning (jaundice), Cacingan (ascariasis), Rheumatism seperti sakit otot (mialgia), Keputihan (Leucorrhea), Tumor saluran pencernakan seperti kanker lambung, Kanker paru, Kanker mulut rahim (cervix), Kutil (warts), Eksema, Radang paru, Demam, Batuk sesak, dll.

Tips Cara Sederhana meraih Bahagia Selamanya

Bahagia adalah hak Anda sejak lahir. Anda bisa bahagia mulai saat itu
hingga akhir hayat. Memang adakalanya kesedihan akan muncul dari
kehidupan Anda. Hidup ini memang berputar. Namun, ada cara-cara
sederhana meraih kehidupan yang bahagia…

Cara Sederhana meraih Bahagia Selamanya.
BAhagia tidak harus dengan rumah megah, betapa banyak pemilik rumah

megah tapi miskin kebahagiaan..

BAhagia tidak harus Dengan HArta melimpah.
UAng HAnya salah satu alat untuk mencapai kebahagiaan.

Bahagia tidak harus saat karir anda di puncak.
Anda tidak tahu kapan itu datang, dan jabatan kadang hanya bersifat

sementara.

ANda Bisa Bahagia kapan saja, tanpa itu semua.
Kebahagiaan sudah anda miliki sejak lahir

Berbahagialah dengan tersenyum, Senyuman anda membuat anda bahagia dan

membahagiakan orang lain.

Berbahagialah dengan berkata baik.
Berbicaralah hanya yang positif dan penuh kebaikan. karena kebahagiaan

melekat pada kebaikan.

Berbahagialah dengan bersama mereka yang berbahagia.
Kebahagiaan dan kesedihan itu menular. Berkumpul dengan mereka yang

antusias dan bahagia.

Berbahagialah dengan bermain dengan anak.
Kembali ke masa kecil anda tanpa beban, Nikmatilah keceriaan bersama

mereka.

Berbahagialah dengan Bercengkerama dengan keluarga.
Keluarga anda adalah orang yang paling tulus di dunia untuk

mendengarkan keluh kesah anda.

Berbahagialah dengan baca buku.
Pilih buku yang bisa membahagiakan anda. Buku bisa menjadi sumber

kesuksesan dan kebahagiaan anda.

Bahagialah dengan peduli sesama.
Pedulilah pada sesama diwaktu lapang maupun sempit.
Kepedulian anda menciptakan mental keberlimpahan dan kebahagiaan.

Berbahagialah dengan Tularkan kebaikan.
Tularkan kebaikan, keahlian, dan nasehat anda kepada sesama.
Anda bisa gunakan internet (Facebook, web, blog, dll) untuk

melakukannya.

Berbahagialah dengan carikan mereka solusi.
Beri solusi mereka yang kesusahan, dengan tindakan maupun perkataan

anda. Solusi anda juga akan membahagiakan anda.

Berbahagialah dengan olahraga.
karena olahraga akan menyehatkan badan dan pikiran.

Berbahagialah dengan menikmati hobby.
Lupakan masalah yang sedang menimpa anda, dengan melakukan hobby anda.
dan kembalilah beraktivitas dengan lebih berbahagia.

Berbahagialah dengan Beribadah dan berdoa.
Beribadah dan mintalah kebahagiaan kepada sang pemberi kebahagiaan.

TUHAN.

Anda berhak bahagia selamanya.

ModaL Sukses yaitu Sikap Bertanggung Jawab

Dalam hidup ini, tidak selamanya apa yang kita lakukan berjalan mulus tanpa rintangan. Selalu ada saja ujian atau cobaan. Selalu ada kegagalan dalam bagian hidup kita. Segala pencapaian kesuksesan tertinggi dari seseorang, selalu dihiasi dengan serangkainan kegagalan dan kekecewaan.
Pernahkah saat Anda dirundung masalah atau saat mengalami kegagalan, Anda merasa sendirian ? Seolah tidak ada orang yang peduli dengan Anda. Anda merasa kecewa dan frustasi. Anda mencoba meminta bantuan seseorang, tapi bukan bantuan yang Anda dapat, melainkan kekecewaan. Dan Anda mulai sadar, bahwa semua masalah harus Anda selesaikan sendiri. Anda harus bertanggung jawab terhadap nasib Anda. Pernahkah Anda mengalamai hal ini ?
Ya… Memang…. Satu sikap mental yang harus Anda miliki untuk mencapai sukses adalah mengambil tanggung jawab terhadap hidup Anda 100 %. Artinya, Anda harus bertanggung jawab penuh terhadap segala konsekuensi hidup yang Anda alami saat ini. Apapun yang Anda dapatkan atau alami saat ini, itu semua adalah tanggung jawab Anda. Itu adalah hasil dari usaha yang sudah Anda lakukan selama ini. Tidak ada orang lain yang patut dipersalahkan. Semua adalah tanggung jawab Anda 100 %

Dengan memiliki rasa tanggung jawab terhadap diri sendiri, maka Anda telah satu langkah lebih maju menuju kesuksesan. Karena dengan bertanggung jawab kepada diri sendiri, Anda mulai sadar bahwa segala sesuatu yang Anda lakukan memiliki koonsekuensi atau akibat. Entah itu baik atau buruk bagi kehidupan Anda. Entah itu hasil yang baik berupa kesuksesan, atau hasil yang buruk berupa kegagaglan
Orang-orang yang tidak bertanggung jawab kepada dirinya sendiri, selalu menyalahkan keadaan atau orang lain. Apapun yang terjadi dengan dirinya ia selalu merasa benar dan menuding keadaan atau orang lain telah bebuat jahat kepadanya. Orang-orang semacam ini akan selamanya tidak mengalami perubahan. Karena biasanya ia selalu fokus kepada masalah, bukan pada solusi
Manusia dengan mental bertanggung jawab selalu sadar, bahwa nasib dirinya tergantung kepada usahanya. Bukan kepada siapa-siapa. Tidak ada orang selain dirinya yang bisa disalahkan, jika ia mengalami kegagalan. Dan tidak ada pula orang lain selain dirinya yang dipuji, jika ia berhasil.
Orang lain atau keadaan / kondisi baginya bisa membantu mencapai kesuksesannya. atau memberinya kesempatan emas untuk sukses. Tapi ia sadar, semua bantuan orang lain atau kesempatan emas sebesar apapun tidak ada artinya jika ia tidak memanfaatkan dengan baik.
Jika Anda berani bertanggung jawab penuh terhadap hidup Anda, pikiran Anda akan mudah terbuka untuk menemukan solusi terhadap permasalahan yang Anda hadapi. Pikiran Anda tidak akan fokus kepada mencari siapa yang patut dipersalahkan, melainkan bagaimana bangkit dari situasi atau permasalahan yang Anda hadapi.
Sikap tanggung jawab memberikan beberapa manfaat positif bagi pencapaian sukses Anda. Lihat saja beberapa sisi positif jika Anda mengambil tanggung jawab terhadap hidup Anda :
1. Anda akan memegang kendali dalam setiap kondisi
Saat Anda mengambil tanggung jawab penuh atas kejadian apapun, maka saat itu pula Anda memegang kendali atas kejadian itu. Pikiran Anda akan mulai mencari jalan keluar dari segala permasalahan. Anda tidak disibukan dengan mencari kambing hitam
2. Anda akan fokus kepada solusi dan pengembangan diri
Orang yang bertanggung jawab atas dirinya akan selalu fokus pada solusi. Ia sadar bahwa hanya dirinyalah yang bertanggung jawab dan bisa mengatasi tantangan hidupnya. Segala kegagalan baginya menjadi umpan balik untuk melakukan perbaikan dan pengembangan diri
3. Energi Anda tidak habis untuk mencari kesalahan orang lain
setiap manusia penuh dengan kesalahan dan kekurangan. Mencari kesalahan orang lain tidak akan pernah ada habisnya. Karena itu, hal ini hanya akan menguras energi Anda. Dengan menjadi pribadi yang bertanggung jawab atas diri sendiri, Anda tidak akan disibukkan dengan mencari kesalahan orang lain
4. Anda akan cepat mengambil keputusan
Pribadi yang bertanggung jawab akan cepat mengambil keputusan. Karena semua masalah dibawah kendalinya. Ia bisa berpikir lebih jernih, sehingga cepat dalam mengambil keputusan yang tepat
5. Anda lebih tegar dalam hidup dan lebih bahagia
Sikap tanggung jawab akan menuntun Anda menuju ketegaran dalam menghadapi segala situasi. Anda akan merasa apapun yang terjadi dalam hidup ini, akan yakin bisa mengatasinya. Dan tentu saja Anda akan lebih merasa bahagia dengan kondisi ini
Memiliki mental bertanggung jawab adalah modal awal untuk mencapai sukses sejati. Sikap tanggung jawab adalah titik tolak mencapai kesuksesan. Tanpa ini, mustahil Anda bisa mengarungi kehidupan ini dengan sukses.
Sudahkah Anda menjadi orang yang bertanggung jawab 100 % terhadap hidup Anda… ? Mari kita berusaha mewujudkannya… Menjadi pribadi yang penuh dengan tanggung jawab kepada hidup kita masing-masing dan tidak melempar tanggung jawab kepada keadaan atau orang lain…
Semoga….

Tips Agar Mudah Diterima Kerja

Saudara… Apakah Anda saat ini sedang mencari kerja ? Apakah Anda sudah
sering mendatangi wawancara, tapi belum juga menerima panggilan kerja
? Sengaja saya menulis beberapa tips bagaimana agar Anda mudah
mendapatkan pekerjaan. Tulisan ini dari sudut saya pribadi selaku
seorang pengusaha yang sering berhadapan atau melihat langsung proses
perekrutan tenaga kerja untuk perusahaan saya sendiri
Dari sudut pandang saya , beberapa tips bagi pelamar kerja yang harus
diperhatikan antara lain :

1. Pelajari Perusahaan Yang Anda Tuju
Sebelum Anda mengirimkan lamaran kerja, pelajari terlebih dahulu seluk
beluk perusahaan tersebut. Bergerak di bidang apa, sudah berapa lama,
berapa jumlah karyawannya, karyawan seperti apa yang dicari, dan
sebagainya. Dengan mengetahui banyak hal tentang perusahaan, maka Anda
akan dengan mudah merancang strategi dalam melamar kerja dan menyusun
surat lamaran
Tanpa mengetahui perusahaan yang akan Anda tuju, Anda seperti akan
menempuh perjalanan tanpa tujuan dan tak tentu arah. Terlebih jika
perusahaan tersebut terkenal, dan kebetulan Anda tidak tahu dan
bertanya ke pewawancara yang pasti akan jengkel dengan Anda karena
dianggap tidak serius

2. Kirim dokumen lengkap ke perusahaan secara fisik
Bisa saja Anda mengirimkan dokumen dengan email. Tapi ketahuilah,
bahwa sebagian orang malas untuk mencetak dokumen Anda. Kirim dokumen
lamaran secara fisik (kalau perlu juga dengan email) agar saat
wawancara memudahkan perusahaan mendapatkan data Anda.
Satu lagi… Jangan menunjukkan ketidakseriusan Anda dengan mengirim
pertanyaan melalui SMS. SMS kadang bisa dimaknai macam-macam oleh
pembaca. Lebih baik telpon langsung, dan minta penjelasan hal-hal yang
kurang Anda pahami.
Saya sering melihat SMS-SMS dari pelamar kerja yang isinya pertanyaan
yang sudah jelas ada di Iklan Lowongan Kerja yang kami pasang. Hal-hal
semacam ini jangan Anda lakukan.

3. Jaga sikap Anda selama wawancara
Kesalahan terbesar yang sering terjadi adalah sikap yang salah saat
wawancara. Jaga sikap Anda, terapkan sopan santun dan tata krama
berhubungan layaknya dengan atasan Anda. Jadikan seolah-olah
pewawancara sebagai atasan Anda. Jangan menggurui dan jangan sombong.
Bagaimanapun juga, Anda sedang di tempat dia dan Anda pada posisi
mencari pekerjaan. Segala ‘kekuasaan’ ada ditangan pewawancara. Jangan
rebut ‘kekuasaan’ tersebut
Selalu ingatlah, bahwa keputusan diterimanya Anda juga ditentukan oleh
factor emosional pewawancara. Jika sikap Anda tidak baik, pasti
seberapa hebatpun Anda tidak akan diterima

4. Ubah mindset Anda
Ubah mindset Anda saat wawancara. Berpikirlah seperti seorang
pengusaha yang mencari karyawan. Seorang pengusaha akan mencari
karyawan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan dengan pengeluaran
gaji yang sepadan dengan kinerja. Alangkah baiknya jika Anda selalu
membicarakan bagaimana kinerja Anda seandainya nanti diterima,
daripada bicara gaji dan fasilitas.
Ingat saat ini Anda masih dalam tahap wawancara dan belum bekerja.
Anda belum menunjukkan kinerja Anda seperti apa. Dan ingatlah, seorang
pengusaha akan bersedia membayar Anda bepapapun, asal kinerja Anda
memang layak.

5. Jangan banyak bicara gaji
Mungkin Anda seringkali mendapatkan tips bagaimana melamar kerja.
Salah satunya, Anda harus menyebutkan berapa gaji yang Anda minta di
surat lamaran atau saat wawancara. Itu boleh saja, asal Anda memang
benar-benar orang luar biasa hebat di bidang Anda, dan kehebatan Anda
dikenal oleh banyak perusahaan termasuk yang akan Anda tuju.
Tapi jika Anda pelamar kerja biasa, lebih baik tidak usah menyebutkan
gaji yang Anda minta di lamaran. Karena, dengan menyebutkan gaji,
biasanya pengusaha sudah pikir-pikir untuk tidak memanggil Anda
wawancara. Lebih baik Anda menulis dan membicarakan banyak hal yang
berhubungan rencana Anda jika diterima kerja.
Gunakan prinsip memberi dahulu, baru menerima. Berprestasi dahulu,
baru menuntut gaji besar. Ingatlah pengusaha selalu berpikir untung
rugi. Siapa yang bersedia menerima Anda, jika belum-belum meminta gaji
besar.
Saya sendiri sering menemui pencari kerja yang saat wawancara terlalu
banyak tanya berapa gajinya. Dalam pikiran saya “ ini orang belum-
belum gaji melulu”.
Saya juga sering menemui pelamar kerja yang menilai standart gajinya
harus di atas tempat dia bekerja dahulu. Dalam benak saya “ Kenapa
Anda tidak kerja di perusahaan lama Anda ? Kerja disana saja terus,
biar gajinya naik terus. Disini kan Anda baru memulai kerja.”
Ingat gunakan jurus sukses tempo doeloe “Banyak memberi,banyak
menerima”. Yakinkan pewawancara bahwa Anda bisa memajukan perusahaan,
niscaya Anda akan menerima reward yang sangat layak diluar perkiraan
Anda. Sayang…. Sebagian besar pelamar kerja tidak tahu…
Saat pewawancara bertanya berapa gaji yang Anda inginkan, berhati-
hatilah dalam menjawabnya. Biasanya pertanyaan ini digunakan untuk
menyaring secara cepat pelamar kerja. Lebih baik Anda balik bertanya
berapa standart gaji di perusahaan tersebut, dan bagaimana peluang
karir di masa depan jika Anda berprestasi. Inilah sebenarnya kuncinya.
Apakah jika Anda berprestasi, perusahaan akan meningkatkan karir Anda
atau tidak.
Sebagian besar pelamar terlalu percaya diri menentukan gajinya,
berpegang dari gaji terakhir di perusahaan lama. Ini yang membuat
perusahaan langsung menolak pelamar kerja seperti ini. Padahal banyak
perusahaan yang sangat menghargai prestasi karyawannya, hanya saja
harus dibuktikan terlebih dahulu.

6. Bersemangatlah
Seorang pengusaha adalah orang-orang yang antusias dalam menghadapi
tantangan hidup, terutama bisnisnya. Pasti ia akan mencari orang-orang
yang antusias. Karena sikap antusias dan bersemangat adalah modal
dasar untuk bekerja dengan baik.
Bersemangatlah saat wawancara. Jadilah orang yang menyenangkan dan
membuat pewawancara senang. Namun, jaga tutur kata Anda agar tetap
sopan dan profesional

7. Jangan bangga dulu dengan prestasi di sekolah
Inilah penyakit kronis pelamar kerja. Kebanyakan dari mereka sangat
bangga dengan prestasi di sekolahnya. Dan bahkan kadang saking
bangganya, membuatnya meremehkan pewawancara atau pengusaha yang
mungkin bukan orang berprestasi di sekolah.
Karena itu, sadarlah, bahwa Anda saat ini berada di dunia kerja, dunia
nyata. Prestasi sekolah bisa menjadi bahan pertimbangan Anda diterima
kerja. Tapi itu tidak mutlak. Yang lebih menentukan Anda diterima
tidaknya adalah kemampuan Anda dikaitkan dengan bidang yang dibutuhkan
perusahaan.
Apalagi jika bidang yang Anda lamar, tidak ada hubungannya dengan
background pendidikan Anda. Anda tidak boleh membanggakan prestasi
Anda disekolah, melainkan tunjukkan bahwa Anda akan mampu menerima
tanggung jawab yang akan diberikan
Pernah suatu ketika saya melihat seorang pelamar kerja di perusahaan
saya. Ia berasal dari perguruan tinggi negeri di Jawa Timur. Indek
Prestasi 3,5 dari skala 4.0. Ia melamar untuk staff adminitrasi.
Peminat lain untuk administrasi ada lebih dari 150 orang. Tapi dari
gerak-geriknya kelihatan sangat sombong dan terkesan meremehkan,
padahal belum ada pengalaman kerja sama sekali. Kami sadar, bahwa ia
masih tenggelam dalam kebanggaan diri.
Orang sepert ini pasti tidak kami terima. Kami selaku pengusaha pasti
memilih orang yang memiliki attitude yang baik, bisa bekerja dengan
team, menghargai sesama karyawan dan atasan.
Karena itu, Anda boleh bangga dengan prestasi di sekolah. Tapi jangan
kebanggaan Anda menjadikan Anda memiliki attitude yang rendah. Karena
itu bisa menjadi boomerang dalam hidup Anda. Ingatlah, para pengusaha
adalah orang-orang yang berprestasi dalam financial. Banyak dari
mereka yang dulu juga berprestasi di sekolahnya.

8. Jangan bangga dengan pengalaman Anda
Pengalaman bisa jadi senjata ampuh untuk diterima kerja. Tapi ini juga
tidak mutlak. Boleh jadi pengalaman Anda tidak ada kaitannya tugas di
perusahaan baru tersebut. Alangkah baiknya Anda tahu lebih banyak job
deskripsi dari tugas kerja di perusahaan yang Anda lamar. Tulis dan
jelaskan pengalaman Anda yang ada kaitannya dengan tugas tersebut.
Banyaknya pengalaman kerja bisa Anda jadikan nilai tawar untuk meminta
gaji lebih tinggi. Tapi jangan hal ini menjadi pedoman yang kaku.
Pengusaha akan minta bukti kinerja Anda dahulu, sebelum ia bersedia
memberi gaji tinggi

9. Perjelas Mengapa Anda Keluar Kerja
Jika Anda memiliki banyak pengalaman kerja, beri tahukan kepada
pewawancara mengapa Anda keluar kerja dari perusahaan lama. Pengusaha
pasti bertanya-tanya mengapa Anda keluar kerja ? Jika kualitas Anda
bagus, mengapa perusahaan lama Anda tidak mempertahankan Anda ? Apakah
Anda bermasalah dengan perusahaan lama ?
Yakinkan bahwa Anda kaluar kerja dengan baik-baik dan tanpa masalah.
Saudara… itulah beberapa tips agar Anda mudah diterima kerja,
khususnya di perusahaan swasta. Kalau jadi PNS, pasti lain kan ?
Mudah-mudahan tulisan ini bisa menambah wacana Anda, khususnya jika
Anda sedang menjadi pekerjaan. Semoga Anda lebih mudah diterima di
temat keja manapun, sehingga Anda memiliki banyak pilihan.
Semoga bermanfaat

Tips Mengatasi Kulit Muka Kering

Memiliki kulit wajah yang kering akan terasa tak nyaman, terlebih kulit yang kering tentu tidak memancarkan kesegaran. Untuk itu Blog Tips Kecantikan kali ini akan membahas mengenai Cara Mengatasi Kulit Muka Kering. [Sebenarnya pada postingan terdahulu pernah juga dibahas mengenai Tips Mengatasi Kulit Kering ini. Tapi tak apa lah, supaya tambah banyak koleksi tips kecantikannya.]

Selain bawaan dari lahir (hehe), salah satu penyebab kulit muka kering terjadi akibat kekurangan asupan cairan, kekurangan Vitamin E dan terlalu banyak terkena sinar matahari.

Oleh karena itu, untuk mengatasi kulit muka kering agar kembali lembab dan lembut, sobat semua bisa mencoba tips perawatan muka kering berikut:

Bahan:
- Buah Alpukat (secukupnya)

Pemakaian:
Lumatkan isi buah alpukat sampai halus. Kemudian balurkan pada wajah anda (seperti pemakaian masker). Setelah masker alpukat kering, cuci wajah dengan air hangat. Kemudian oleskan wajah dengan es batu, agar pori-pori kembali mengecil.

Selain menggunakan masker untuk kulit kering diatas, untuk Mengatasi Kulit Wajah Kering sebaiknya anda gunakan krim pelembab pada wajah anda.